Pour valider un trimestre d'assurance vieillesse, il fallait une rémunération au moins égale à 200 heures de smic. Ce seuil baisse à compter de 2014 à 150 heures de smic. Les cotisations non utilisées pour la validation d'un trimestre pourront aussi être reportées sur l'année suivante, ce qui n'était pas possible avant 2013.

L’Avocat doit s’assurer de la pleine efficacité juridique des actes qu’il rédige, et informer les parties sur les conséquences, en droit, des obligations auxquelles elles s’engagent.